Вопрос:
Прошу на примере показать порядок расчета среднего заработка, если в январе 2008 года сотрудник отработал только один день (8 января):с 1 по 7 января ? праздничные дни
8 января сотрудник вышел на работу
с 9 января он ушел в больничный отпуск до 31 января.
Организация работает по 6-дневной рабочей неделе
Ответ: В соответствии с п.7 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. ? 922, в случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Предположим, что заработная плата сотрудника, для которого рассчитывается средний заработок, составляет 10 000 рублей. Тогда фактически начисленная заработная плата за фактически отработанные дни будет составлять:
10 000/21 рабочий день*1 фактически отработанный день = 476 руб 19 коп.
Тогда средний дневной заработок:
476,19/1 фактически отработанный день = 476,19 руб.
Репашевская А.В.
Бухгалтер-Консультант
ЗАО ?Объединенная Консалтинговая Группа?
Ответы на вопросы размещены в Справочно-правовой системе ?Дельта? (?Референт?) 04.03.2008