22.10.2009
Вопрос: Сотрудник принят на работу на должность стажера. Через какой срок его обязаны перевести на мастера?
"Референт-Нева", г. Санкт-Петербург
Ответ: Действующее законодательство не устанавливает каких-либо обязательных сроков работы стажером. Если работник плохо справляться со своими обязанностями, он так и останется стажером. Переводить его, если эти условия не оговорены в договоре, работодатель не обязан.
Столярова О.С.
Руководитель Отдела Аудита и Финансов
ЗАО ?Объединенная Консалтинговая Группа?
Ответы на вопросы размещены в Справочно-правовой системе ?Дельта? (?Референт?) 22.10.2009